以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是( )

admin2015-05-20 50

问题以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是( )

选项 A、工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法
B、设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式
C、比例定员法的对象是同岗位工作任务量相关的代表性标志物
D、计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中比较简单的方法

答案D

解析工作研究是确定人力需求的最古老最有效的方法，但周期长、成本高。按设备看管定额定员的方法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式，在设备定员法中劳动效率表现为设备看管定额。比例定员法是指以某一同岗位工作任务量相关的代表性标志物(可以是人，也可以是其他)为对象，用该代表性物质的数量同定员人数的比例关系来体现定员标准的一种技术方法。计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法，故D选项错误。其中，A、C两项在新教材中已删除。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

企业绩效管理活动的基本单元是()。

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。

制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。

()是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验是教师的()

下列关于嗜铬细胞瘤引起的代谢紊乱的描述，正确的有

毕I式与毕Ⅱ式胃大部分切除术的主要区别是

甲公司的一注册商标系乙画家创作的绘画作品，甲公司申请商标注册时未经乙的许可。现乙认为其著作权受到侵害与甲交涉。乙对于此事可采取的正确做法有哪些?()

某设备工程，2004年5月拟完工程计划投资10万元，已完工程计划投资8万元，已完工程实际投资12万元，则其费用偏差和进度偏差分别为(　　)万元。

工程监理单位的服务对象是()。

下列关于企业层面控制的说法中，正确的有()。

【2017-14】“物理不外于吾心”，“吾辈用功只求日减，不求日增，减得一分人欲，便是复得一分天理”。持这种观点的教育家是()。

下列叙述中错误的是

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下列关于拓展训练的说法错误的是()。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

企业绩效管理活动的基本单元是()。

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。

制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。

()是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验是教师的()

下列关于嗜铬细胞瘤引起的代谢紊乱的描述，正确的有

毕I式与毕Ⅱ式胃大部分切除术的主要区别是

甲公司的一注册商标系乙画家创作的绘画作品，甲公司申请商标注册时未经乙的许可。现乙认为其著作权受到侵害与甲交涉。乙对于此事可采取的正确做法有哪些?()

某设备工程，2004年5月拟完工程计划投资10万元，已完工程计划投资8万元，已完工程实际投资12万元，则其费用偏差和进度偏差分别为( )万元。

工程监理单位的服务对象是()。

下列关于企业层面控制的说法中，正确的有()。

【2017-14】“物理不外于吾心”，“吾辈用功只求日减，不求日增，减得一分人欲，便是复得一分天理”。持这种观点的教育家是()。

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某设备工程，2004年5月拟完工程计划投资10万元，已完工程计划投资8万元，已完工程实际投资12万元，则其费用偏差和进度偏差分别为(　　)万元。