2. 自考
  3. 简述物质激励方式的优势与局限性。

简述物质激励方式的优势与局限性。

admin2018-04-24  9
问题 简述物质激励方式的优势与局限性。
选项
答案物质激励方式强调通过发挥物质激励的作用，来调动下属的工作积极性，是经济手段在领导活动中的具体运用。其特点是：平等性、有偿性、间接性。 在领导实践中，物质激励方式的积极作用是显而易见的，具体表现在： (1)满足了下属人员的最基本需要。 (2)能够最迅速有效地调动员工的积极性。同时物质激励方式也存在着一定的不足，表现在： (1)不能全部满足人的需要。 (2)当人的生活水平达到一定高度时，持续单独运用物质激励方式可能错误地引导人们的需求，甚至将管理组织引向歧途。 (3)若背离按劳分配原则和公平原则，则有可能挫伤下属人员的积极性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n1sR777K
本试题收录于： 现代管理学题库经管类分类
0

现代管理学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)