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简述物质激励方式的优势与局限性。
简述物质激励方式的优势与局限性。
admin
2018-04-24
18
问题
简述物质激励方式的优势与局限性。
选项
答案
物质激励方式强调通过发挥物质激励的作用,来调动下属的工作积极性,是经济手段在领导活动中的具体运用。其特点是:平等性、有偿性、间接性。 在领导实践中,物质激励方式的积极作用是显而易见的,具体表现在: (1)满足了下属人员的最基本需要。 (2)能够最迅速有效地调动员工的积极性。同时物质激励方式也存在着一定的不足,表现在: (1)不能全部满足人的需要。 (2)当人的生活水平达到一定高度时,持续单独运用物质激励方式可能错误地引导人们的需求,甚至将管理组织引向歧途。 (3)若背离按劳分配原则和公平原则,则有可能挫伤下属人员的积极性。
解析
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现代管理学题库经管类分类
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现代管理学
经管类
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