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简述仓储绩效考核指标的制定原则。
简述仓储绩效考核指标的制定原则。
admin
2010-05-13
17
问题
简述仓储绩效考核指标的制定原则。
选项
答案
为了保证仓储绩效评价真正发挥作用,指标体系的科学制定和严格实施及管理非常重要。仓储绩效考核指标制定应遵循的原则如下: (1)科学性。科学性原则要求所设计的指标体系能够客观地、如实地反映仓储生产的所有环节和活动要素; (2)可行性。可行性原则要求所设计的指标便于工作人员掌握和运用,数据容易获得,便于统计计算,便于分析比较; (3)协调性。协调性原则要求各项指标之间相互联系、相互制约,但是不能相互矛盾和重复; (4)可比性。在对指标的分析过程中很重要的是对指标进行比较,所以可比性原则要求指标在期间、内容等方面要一致,使指标具有可比性; (5)稳定性。稳定性原则要求指标一旦确定之后,应在一定时期内保持相对稳定,不宜经常变动、频繁修改。在执行一段时间后,经过总结再进行改进和完善。
解析
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物流资格二级理论知识题库物流资格分类
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物流资格二级理论知识
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