( )是一种最简单的人力资源需求预测方法。

admin2020-11-27 21

问题 ( )是一种最简单的人力资源需求预测方法。

选项 A、德尔菲
B、经验判断法
C、回归分析法
D、趋势预测法

答案B

解析经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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