首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训课程设计的基本要求是( )。
培训课程设计的基本要求是( )。
admin
2016-11-22
75
问题
培训课程设计的基本要求是( )。
选项
A、满足企业与学习者的需求
B、体现企业战略要求
C、依据现代系统理论的基本原理
D、体现成年人的认知规律
答案
D
解析
培训课程设计可以描述为:适应环境与输入条件的要求,有明确的培训目标,选择翔实的培训内容,准备匹配的培训条件,明确可操作的培训手段,保证学习者能达到学习目标,并及时进行反馈评价的培训系统。培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求,基本要求是应体现成年人的认知规律,主要依据是现代系统理论的基本原理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nCIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
在正式面试阶段,面试考官应该()。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。
职工因工致残被鉴定为(),应当退出工作岗位,保留劳动关系。
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行()。
下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]
行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?[2014年11月三级真题]
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()
随机试题
监测肝素抗凝效果的首选指标是()
关于正常人心尖搏动最强点位置描述,下列哪项正确
女,46岁,发现左乳包块10余天,查体:左乳外上象限触及一约2cm×2cm×2.5cm质硬肿块,边界欠清,表面不光滑,腋窝触及2枚活动淋巴结。询问病史时,对诊断没有帮助的是
王某,女,37岁。家人叙述4个月前开始出现精神抑郁,沉默不语,失眠,善怒易哭,时时太息,胸胁胀闷,情绪不宁,舌淡苔薄白,脉弦。本患者疾病要与哪些疾病鉴别
下列属于国际收支平衡表中结算或平衡项目的是()。
某一级公路全长55.28km,双向4车道,路幅宽24.5m,设计车速80km/h,路面基层为水泥稳定土无机结合料基层,根据工程实际情况及施工单位人力、设备条件,施工单位采用了路拌法水泥稳定土基层施工工艺。摊铺水泥日进度1.5km(单向),K5+700~K1
为了降低“假个贷”风险,一线经办人员应严把贷款准入关,要注意检查的内容不包括()。
阅读下面材料,回答问题。今天语文课的学习内容是一篇文言文课文。上课伊始,老师说:“这篇课文比较长,我们将用两节课学完。"说完,便转过身去板书。他刚写完课文题目,便听到有同学喊:“报告!”“什么事?”老师问。“老师,我不同意用两
坚持和完善民主评议党员制度。对不合格党员,要依照有关规定,分别采取()等方式进行严肃处置。
A、 B、 C、 D、 B注意许多人聚集在建筑前的画面和周围事物的状态。
最新回复
(
0
)