绩效薪金制通常采用的方式有( )。

admin2013-01-04 77

问题绩效薪金制通常采用的方式有( )。

选项 A、计件工资
B、工作奖金
C、利润分成
D、利息收入
E、按利分红

答案A,B,C,E

解析绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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