中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）

admin2022-05-07 31

问题中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）

选项 A、双因素理论在中国不怎么适用
B、保健因素和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C、防止激励因素向保健因素转化是管理者重要的责任
D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

答案C

解析赫茨伯格的双因素理论认为与工作内容紧密相连的是激励因素，如工作具有挑战性和巨大的发展空间，使员工富有成就感和责任感，能调动人的积极性，极大地提高生产率，只有激励因素才能提高员工士气。中国企业引入奖金机制的初衷是发挥奖金的激励作用，如果奖金成为工资一部分，转化为保健因素，那将无法起到原有的激励作用。

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中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）

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简述信息和数据的关系。

期望理论认为，激励水平取决于期望和（　　　）的乘积。

战略决策

若较低一级管理层次做出决策的数目越多，决策越重要，影响面越大，那么这样的组织()

目标管理

下列属于计划工作原理的有()

在波士顿矩阵中，市场占有率较高，而业务增长率较低的经营单位被称为()

按照功能划分，沟通可分为()。

地下建筑物开挖规范允许超挖量及施工附加量，可在设计尺寸上按半径加大()cm计算。

阅读下列关于群众与英雄的材料：材料1：规律是为平常人设的，不是为天才设的，在天才表现力量的时候，一切规律的桎梏，立刻就被打破了。一一摘自陈铨《

下列关于颈部肿块的叙述，哪项错误

下列不属于商业信用的具体形式的是()。

小学阶段的课程应体现()。

若全集M={1，2，3，4，5}，N={2，4}，则CMN=()．

下列历史事件与发生朝代对应错误的是（）

下列关于无人驾驶的说法错误的是：

A、Farmers.B、Citypeople.C、Businesspeople.D、Students.A女士说：“邮购业务很受农场主欢迎”，并说“农场主们信赖Ward和Sears”。可知该业务的主要客户是农场主。本题较简单，对话中多次提到far

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（ ）

管理学

普高专升本

简述信息和数据的关系。

期望理论认为，激励水平取决于期望和（ ）的乘积。

战略决策

若较低一级管理层次做出决策的数目越多，决策越重要，影响面越大，那么这样的组织()

目标管理

下列属于计划工作原理的有()

在波士顿矩阵中，市场占有率较高，而业务增长率较低的经营单位被称为()

按照功能划分，沟通可分为()。

地下建筑物开挖规范允许超挖量及施工附加量，可在设计尺寸上按半径加大()cm计算。

阅读下列关于群众与英雄的材料：材料1：规律是为平常人设的，不是为天才设的，在天才表现力量的时候，一切规律的桎梏，立刻就被打破了。一一摘自陈铨《

下列关于颈部肿块的叙述，哪项错误

下列不属于商业信用的具体形式的是()。

小学阶段的课程应体现()。

若全集M={1，2，3，4，5}，N={2，4}，则CMN=()．

下列历史事件与发生朝代对应错误的是（）

下列关于无人驾驶的说法错误的是：

A、Farmers.B、Citypeople.C、Businesspeople.D、Students.A女士说：“邮购业务很受农场主欢迎”，并说“农场主们信赖Ward和Sears”。可知该业务的主要客户是农场主。本题较简单，对话中多次提到far

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）

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