首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
利润最大化不能成为企业财务管理的目标,其原因有( )。
利润最大化不能成为企业财务管理的目标,其原因有( )。
admin
2012-12-20
34
问题
利润最大化不能成为企业财务管理的目标,其原因有( )。
选项
A、没有考虑利润的取得时间
B、没有考虑利润和投入资本额的关系
C、没有考虑形成利润的收入和成本的关系
D、没有考虑获取利润和所承担风险的大小
E、没有考虑所得税
答案
A,B,D
解析
本题考查利润最大化。利润最大化这种观点认为:利润代表了企业新创造的财富,利润越多则企业的财富增加得越多,越接近企业的目标。该观点的缺点是:第一,没有考虑利润取得的时间;第二,没有考虑利润和投入资本额的关系;第三,没有考虑获取利润和所承担风险的关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nLcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动力边际收益曲线的高度与下列()无决定性的关联。
就效率而言,雇佣关系的决策权应当掌握在具有()一方的手中。
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根
人力资本水平既定的某位员工,在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率。这种生产率变化的主要影响因素是()。
张某于2009年4月1日经招聘进入A公司担任部门经理,双方签订了2009年4月1日至2012年3月31日的三年期劳动合同。2010年5月,该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职,根据公司规定应与张某解除劳动合同。因此该公司6月底交给张某一式两份《人事通
在工资的构成中,支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为()。
下列费用不属于大学教育成本的是( )。中国接受高等教育的人数增加的原因是( )。
通过管理者与员工持续地沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划的过程称为()。
下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同,并由该公司代发工资、上保险。通知还说,不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下,员工都与那家咨询公司签订
随机试题
“火树银花楼七层,层层红灯倍加增,共有红灯三八一,试问四层几红灯?”
依照《自然保护区条例》规定,在自然保护区内,经批准可以从事旅游活动的区域是【】
()等特征可以随着Windows7的主题配置而变动。
Overtheweekend,wespenthoursandhours,stayinguplateintothenight,talkingaboutthepeopleshewashangingaroundwith
公路工程在建项目,事故报告单位为()。
航空运输活体动物的收运基本条件包括()。
为了划定各责任中心的成本责任,使不应承担损失的责任中心在经济上得到合理补偿,必须进行责任转账。( )
无形资产开发支出可以资本化处理的条件是什么?
www.zzu.edu.cn是Intemet中主机的()。
Questions27-30Foreachquestion,onlyONEofthechoicesiscorrect.Writethecorrespondingletterintheappropriateboxon
最新回复
(
0
)