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关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
admin
2017-12-13
43
问题
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
选项
A、战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B、战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C、战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制
D、战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
答案
B
解析
战略人力资源管理一般采用更为有机的和宽松灵活的控制方式,尽可能地减少对员工行为的约束,工作流程和工作职责通常具有灵活性,只受影响组织战略目标实现的关键性因素控制,并根据环境的需要不断地修改控制体系。选项A错误。战略人力资源管理以投资的方法考虑长期回报,从关注人力资源增值的角度考虑费用支出。选项C错误。拥有直线职权的管理者是直线经理,直线经理拥有完成生产和销售等实际业务的下属,有权直接指挥其下属工作。选项D错误。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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