首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
admin
2017-12-13
58
问题
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
选项
A、战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B、战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C、战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制
D、战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
答案
B
解析
战略人力资源管理一般采用更为有机的和宽松灵活的控制方式,尽可能地减少对员工行为的约束,工作流程和工作职责通常具有灵活性,只受影响组织战略目标实现的关键性因素控制,并根据环境的需要不断地修改控制体系。选项A错误。战略人力资源管理以投资的方法考虑长期回报,从关注人力资源增值的角度考虑费用支出。选项C错误。拥有直线职权的管理者是直线经理,直线经理拥有完成生产和销售等实际业务的下属,有权直接指挥其下属工作。选项D错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nMMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性薪酬管理的核心是在( )情况下作出的一系列的战略性薪酬决策。
下列关于学习评估的说法正确的是( )。
参与绩效计划的制订人群是( )。
下列关于组织文化与组织设计关系的陈述,不正确的是( )。
关注管理者在不同备选方案中进行选择的风格归纳的维度是( )。
在各种激励理论中,赫茨伯格的双因素理论所提出的两个因素是( )。
在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
影响企业结构的外部条件和环境,我们称之为组织结构的()。
下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有( )。
因健康原因无法参加劳动的人员属于()。
随机试题
A.滴虫阴道炎B.阴道假丝酵母菌阴道病C.细菌性阴道病D.老年性阴道炎E.前庭大腺炎女性患者,外阴瘙痒、灼痛2天。妇科检查:白带较多,呈白色稠厚豆渣样,小阴唇内侧附着有白色膜状物,擦除后露出红肿黏膜,最可能的诊断为
痰浊中阻型"眩晕"的特点为肝阳上亢型"眩晕"的特点为
患者,男,60岁。慢性支气管炎病史20年,肺心病病史5年。近1周感冒后咳嗽,吐黄痰,心悸气短加重。下列哪项治疗原则是最重要的()
对于有移位的股骨颈骨折最佳治疗方法是
双氯芬酸钠的主要代谢途径为苯妥英钠的主要代谢途径为
糖尿病酮症酸中毒患者可出现的呼吸异常是()。
建设工程施工总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,关于安全生产责任的说法,正确的是()。
A、B两船在静水中的航行速度分别为江水中水流速度的3倍和5倍。B船8点从上游的甲码头出发全速行进,中午11点到达下游的乙码头后原路返回。10点30分时,A船也从甲码头出发向乙码头全速行进。两艘船相遇的点到甲码头和乙码头距离之间的比为:
Whenwomendobecomemanagers,dotheybringadifferentstyleanddifferentskillstothejob?Aretheybetter,orworse,manag
HeclosedhiseyesandheldthetwoversionsofLaMappatohismind’s_____toanalyzetheirdifferences.(2017-26)
最新回复
(
0
)