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请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
admin
2009-08-07
50
问题
请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
选项
答案
（1）领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。 （2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。 （3）领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。 （4）懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置，如果是你，你希望你的领导怎样对待你？
解析
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国家公务员
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