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在管理活动中,不同部门之间往往会发生“扯皮”问题,在这种情况下,比较适合采用( )的协调方式。
在管理活动中,不同部门之间往往会发生“扯皮”问题,在这种情况下,比较适合采用( )的协调方式。
admin
2014-04-10
47
问题
在管理活动中,不同部门之间往往会发生“扯皮”问题,在这种情况下,比较适合采用( )的协调方式。
选项
A、主体合流法
B、当面表态法
C、谈心法
D、跟踪处理法
答案
D
解析
主体合流法:当参加协调的各方各有主见、互不相让时,协调者以比较正确的一方或几方的意见为主,以他方的意见为从,通过沟通协商,限制并压缩相左的部分,使他方意见基本统一到主导一方的意见上来。
当面表态法:有的问题工作难做,尤其是在碰到时间紧、任务重、领导忙不过来的情形下可以召集会议,让有关各方面对面磋商,明确目的,当面表态。
谈心法:个别问题一般只牵涉到个别人和个别单位,故不便行文,也不需召开会议,这时可以采取个别谈心的方式。
跟踪处理法:“扯皮”常被视为典型的协调难题,需要有针对性地实施跟踪协调。
因此,本题中不同部门之间往往会发生“扯皮”问题,在这种情况下,比较适合采用跟踪处理法的协调方式。故正确答案为D。
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