2. 职业资格
  3. 影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

admin2019-07-12  37
问题 影响人力资源需求预测的一般因素包括(    )。
选项 A、市场需求   
B、工资状况   
C、企业总产值   
D、工作时间
E、政府的方针政策的影响
答案A，B，C，D，E
解析 影响人力资源需求预测的一般因素有11个：①顾客需求的变化(市场需求)；②生产需求(或者企业总产值)；③劳动力成本趋势(工资状况)；④劳动生产率的变化趋势；⑤追加培训的需求；⑥每个工种员工的移动情况；⑦旷工趋向(或出勤率)；⑧政府的方针政策的影响；⑨工作小时的变化(工作时间)；⑩退休年龄的变化；⑩社会安全福利保障。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nWBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)