某零售商成功实现其并购计划之后销售额急剧上升，需要扩大分拨系统以满足需要。公司以往的物流战略是全部使用自有的仓库和车辆为各分店提供高水平的服务，因而此次公司计划投资2000万元新建一个仓库，用来缓和仓储不足问题。与此同时，公司又进行了一项网络设计仿真研究，

admin2013-02-23 40

问题某零售商成功实现其并购计划之后销售额急剧上升，需要扩大分拨系统以满足需要。公司以往的物流战略是全部使用自有的仓库和车辆为各分店提供高水平的服务，因而此次公司计划投资2000万元新建一个仓库，用来缓和仓储不足问题。与此同时，公司又进行了一项网络设计仿真研究，结果表明新仓库并不能完全解决仓储能力不足的问题。有人建议除使用自有仓库外，部分利用营业型仓库，这样做的总成本比全部使用自有仓库的总成本要低。于是企业将部分产品转移至一家营业型仓库，腾出足够的自有空间来安装新设备以满足可预见的需求。
与该企业合作的营业型仓库隶属于一家著名的物流企业——LR公司，LR公司先进的DRP系统保证了季节性需求的及时配送。DRP系统，它对于现实需求非常敏感。是( )

选项 A、MRP原理与方法在物品配送中的运用
B、替代传统订购点法的一种手段
C、与外系统配合的统一性标准
D、EOQ法的最佳控制方式

答案A

解析 DPR即配送需求计划。是MRP，即物料需求计划原理与方法在商品配送中的应用。

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通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。

在建立人力资源信息系统时，对系统的选择主要取决于(　　)。

人力资源经理与其他管理人员的人力资源管理职责的区别表现在(　　)方面。

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有(　　)。工作丰富化的方式有(　　)等。

以下对双因素理论的理解存在错误的是()。

通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。

控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范，称为()。

LastFriday,afterdoingallthefamilyshoppingintown,Iwantedtohavearestbeforecatchingthetrain.I【C1】______anewspa

磷脂酰肌醇4，5二磷酸经磷脂酶C作用后的产物是

国家消亡是指资产阶级国家的自行消亡，即随着阶级对立和阶级差别的消灭，在完成了自己的历史使命后，自行退出历史舞台。()

在某项测验中，绝大部分题目的难度值P较大，那么被试的分数()

BSP方法强调将数据作为一种企业的______加以管理。

下面不属于需求分析阶段任务的是()。

下列不能建立索引的数据类型是()。

Completethetablebelow.WriteONEWORDAND/ORANUMBERforeachanswer.

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通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。

在建立人力资源信息系统时，对系统的选择主要取决于( )。

人力资源经理与其他管理人员的人力资源管理职责的区别表现在( )方面。

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有( )。工作丰富化的方式有( )等。

以下对双因素理论的理解存在错误的是()。

通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。

控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范，称为()。

LastFriday,afterdoingallthefamilyshoppingintown,Iwantedtohavearestbeforecatchingthetrain.I【C1】______anewspa

磷脂酰肌醇4，5二磷酸经磷脂酶C作用后的产物是

国家消亡是指资产阶级国家的自行消亡，即随着阶级对立和阶级差别的消灭，在完成了自己的历史使命后，自行退出历史舞台。()

在某项测验中，绝大部分题目的难度值P较大，那么被试的分数()

BSP方法强调将数据作为一种企业的______加以管理。

下面不属于需求分析阶段任务的是()。

下列不能建立索引的数据类型是()。

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在建立人力资源信息系统时，对系统的选择主要取决于(　　)。

人力资源经理与其他管理人员的人力资源管理职责的区别表现在(　　)方面。

下列选项中，属于以人为基础的工作分析方法的有(　　)。工作丰富化的方式有(　　)等。