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控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范,称为( )。
控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范,称为( )。
admin
2013-05-31
76
问题
控制组织内行为、工作态度、价值观及关系设定的规范,称为( )。
选项
A、组织结构
B、组织设计
C、组织文化
D、组织体系
答案
C
解析
组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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