首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
【背景材料】 材料1:新华报业网讯(2016.2.18)每年节后都是职工离职或跳槽高峰,一些在岗时不敢提,或是被用人单位忽视的劳动权益,也在此时被一些离职员工秋后算账。这不,节后刚开始上班,就有不少离职者到劳动监察部门咨询或投诉,其中,带薪休假权成
【背景材料】 材料1:新华报业网讯(2016.2.18)每年节后都是职工离职或跳槽高峰,一些在岗时不敢提,或是被用人单位忽视的劳动权益,也在此时被一些离职员工秋后算账。这不,节后刚开始上班,就有不少离职者到劳动监察部门咨询或投诉,其中,带薪休假权成
admin
2021-03-20
43
问题
【背景材料】
材料1:新华报业网讯(2016.2.18)每年节后都是职工离职或跳槽高峰,一些在岗时不敢提,或是被用人单位忽视的劳动权益,也在此时被一些离职员工秋后算账。这不,节后刚开始上班,就有不少离职者到劳动监察部门咨询或投诉,其中,带薪休假权成为一个热点。
材料2:今年41岁的李女士在一家媒体从事校对工作,本与单位协商好去年11月份休假,由于同事突然生病工作安排不过来,李女士放弃了假期,节后上班第一天,李女士就向南京市劳动监察部门咨询,今年能否把去年失去的假期补回来。
对此,南京市劳动监察支队的金浩科长表示,根据《职工带薪年休假条例》第五条和《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
需要提醒的是,这里的日工资收入的300%包含了当月必须支付的工资,也就是说,如果企业已经支付了劳动者当月工资,只需要额外支付200%的应休未休天数薪资。
材料3:2月17日,在南京一家企业给老板开车的李师傅向南京市劳动监察部门反映,称自己工作了6年,周末出车从来没有加班工资,也从未休过年休假,希望劳动监察部门帮助维权。
对此,南京市劳动监察部门相关人士表示,目前南京市尚未遇到劳动者专门为带薪休假权打官司的案例,劳动者大多是将带薪休假与工资、社会保险诉求等捆绑投诉。应休未休的假期是否存在追溯期,在司法实践中存在一定的争议。
一种观点认为,年休假工资报酬属于劳动报酬,应当适用于特殊时效,即用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后一年内,劳动者可以追诉他所有在职期间未休年假工资。也就是说,劳动者可以从2008年国务院通过的《职工带薪年休假条例》中追溯自己的带薪休假补偿。
但另一种观点认为,虽然年休假工资报酬含有“工资报酬”的名称,但其本质并非劳动报酬,而是一种福利待遇,是对于未休年假劳动者的一种补偿,按照《企业职工带薪年休假实施办法》带薪休假可以跨年安排的说法,则带薪休假最长可以追溯两年。也有一些劳动者反映,单位规定职工带薪休假最多只能拆分休两次,单位这么做是否合适?
材料4:记者对7家玩具企业进行了调查,玩具企业负责人均表示,如果严格执行带薪休假制度,企业可能会面临不同程度的亏损。有一家企业负责人表示,“如果安排员工带薪休假,生产就安排不过来,如果按照劳动法规定支付职工300%加班工资,75%的企业都会亏损。”并给出该企业的第四季度报表。
对此金浩表示,《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》都明确表示,带薪休假是单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排的。如果确因生产需要无法进行碎片化安排,职工应该尊重单位的决定。
金浩建议,随着带薪休假制度日益深入人心,劳动者对于带薪休假的诉求势必越来越多,为避免纠纷,用人单位可以在年初或者是上一年底,根据企业的生产经营情况,对全年职工的休假需求进行摸底调查提前安排,让员工签字确认,如在具体执行时遭遇特殊情况需要调整的,可个别进行二次协商。
根据上述材料,回答以下问题:
某市要强制执行带薪休假制度,此举在企业和百姓间引发热议。对此,你怎么看?
选项
答案
目前,带薪休假制度在各企事业单位的落实率不高,尤其是民营企业、中小企业落实很差,形成了高峰出现了节后劳动监察部门咨询或投诉的高潮。李克强总理曾在政府工作报告中再次提出要落实带薪休假制度,也表明了政府对带薪休假制度落实的高度重视。针对这种带薪休假落实不到位的现象,某市采取强制执行带薪休假制度的措施。对此,我认为一定的强制措施是必要的,能够在很大程度上切实落实带薪休假制度,但也不能一概而论,应分类进行,多措并举。 强制执行带薪休假制度能够以最简捷、最有效的方式解决带薪休假落实不到位的问题。 企业由于执行力度不强而缺乏法律敬畏;企业员工因为现实的工资需求、公司的考核评比、对自己发展前途的影响,同时出于对“请了假、丢工作”的担忧而被迫放弃休假。带薪休假的强制执行,使企业主动执行休假制度,解除了员工各方面的担忧,使制度以最快速度得到贯彻落实。不仅有利于提高社会管理水平,合理分配利用时间及其他资源,推动我国休假制度与国际接轨,还有效维护了劳动者的权益,提高公民的生活质量。同时,也推动我国旅游业的发展,拉动国家经济增长。 但是,追求一步到位的强制性举措在具体实施过程中也会面临许多社会问题。 强制执行带薪休假对于企业来说无疑会增加成本,这对于小微企业和一些经营不良的企业来说就会带来很大的经济负担,有可能会造成资金周转困难、企业人不敷出,甚至难以继续经营的严重后果。 因此,落实带薪休假制度,不能“一刀切”的强制执行,应该多措并举,多举措相互配合,有效解决“实施难、执行差”的局面。具体措施如下: 第一,加大对小微企业的帮扶,充实小微企业的转贷资金,对已经按时缴纳社会保险费的暂时困难的企业可以适度地缓缴养老、医疗、生育、工伤、失业、生育保险费。 第二,帮助企业降低运营成本,通过落实结构性减税和普遍性降税减费等政策,降低企业成本。 第三,转变企业的经营观念,使企业认识到就业市场供求关系的改变,促使企业将带薪年假的落实作为自己吸引人才的重要措施。 第四,通过新闻媒体的广泛宣传及舆论环境鼓励,促使劳动者增强维权意识,自觉拿起法律武器来维护自己的合法休假权利。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nYAe777K
本试题收录于:
面试题库地方公务员分类
0
面试
地方公务员
相关试题推荐
作为一名公务人员,某电视台找到你,录制一台关于停车乱收费的节目,但节目录制过程中当场有观众指责你,而且观众说的问题你还不知情。此时你怎么处理?
单位打算召开一次报告会,会议开始前,与会专家突然告诉你不能前来出席了,但是此时你已经通知了其他的与会人员,请问你怎么办?
政府下发一个文件,有人发现文件中有个地方用词不当,这样会造成严重的后果,领导现在派你去处理这个事情,你如何处理?
一幅领导下基层的照片,因不清晰而在网络上被网友恶搞,你发现之后,会如何处理此事?
调查显示,日本人文化消费量世界第一,平均每人一年要读40本书。美国人平均每人一年要读9本书。中国人只阅读标语、标题之类的并且中国人平均每人一年只读4本书,每天阅读时间不超过l5分钟。对此谈谈你的看法。
公交车上一位农民工给一对母女让座,母亲嫌农民工脏,不让孩子坐,请谈一下看法。
村官小张毕业于信息工程专业,在贫困村担任村官,村支书和村民对他很尊敬,但总保持距离。一方面是因为小张没在农村生活过,所以和村民有代沟;另外一方面是因为去年有个大学生村官在村里干了一年不到就走了,让村民很失望。村里地理位置偏僻、交通不便,虽然资源丰富,尤其是
某社区修建了绿化带,但经常有丢弃的烟头和废纸等垃圾。对绿化带造成了一定的破坏。请你谈谈这个问题出现的原因以及解决的对策。
对于习近平主席提到的“打铁还需自身硬”这句话。你有何启示?
材料(大意):新生代农民工,指的是1980年以后出生的、16周岁以上的青年农民工,目前,我国这个群体的人数已超过1亿人,已经逐渐成为农民工群体的主体。新生代农民工是有“梦”的一代,他们在城市生活多年,思想观念、生活方式等方面与他们的父辈即第一代农民工
随机试题
双重绝缘是兼有()的绝缘。
创伤性休克、感染性休克扩容应首选
患者,因双侧后牙咀嚼无力而就诊。检查:双侧上第一磨牙松动Ⅱ度,下切牙松动I度,口腔卫生尚好。初步印象为青少年牙周炎。
对强直性脊柱炎髋关节己强直者,手术治疗能达到术后不太痛,且活动度较好的术式是
婴儿时期腰椎穿刺的椎间隙是
17世纪的佛兰德斯、荷兰、西班牙绘画成就卓著,出现了鲁本斯、伦勃朗、库尔贝、席里柯等杰出的绘画大师。()
随机生成一个首位不为0的七位数字的QQ号码,则每个数位上的数字各不相同的概率是多少?
某商店购进西瓜1000个。运输途中破裂一些,未破裂的西瓜卖完后,利润率为40%;碰裂的西瓜只能降价出售,亏了60%。最后结算时发现,总利润为32%,碰裂了多少个西瓜?
邓小平理论,是马克思列宁主义同当代中国实际相结合的产物,是毛泽东思想的继承和发展。伟大领袖毛泽东同志和其他老一辈革命家,早就发现苏联模式的某些弊端,他们在寻找一条适合我国国情的建设社会主义道路过程中,曾经做出过许多努力,提出过许多好的思想。邓小平理论继承了
下列说法错误的是
最新回复
(
0
)