首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )。
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )。
admin
2022-01-08
41
问题
下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是( )。
选项
A、员工使用计划
B、员工培训计划
C、劳动关系计划
D、员工招聘计划
答案
B
解析
员工培训计划的目标是提高人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/neZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在大企业的()首先出现了集体领导的趋势。
一家唱片公司兼并或收购了另一家唱片公司的战略是()战略。
企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、()、人力资源管理战略和研发战略等。
在紧缩战略中,()是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。
某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在车床组的台时定额分别为85台时,60台时,40台时,110台时;车床组共有车床20台,一年的有效工作时间为2800小时;计划甲、乙、丙、丁四种产品年产量为300台、170台、120台、135台。以选定的代表产
表明技术创新是技术和市场交互作用共同引发的,技术推动和需求拉动的相对重要性在产业及产品生命周期的不同阶段可能有着显著不同的模型是()。
某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:员工变动概率矩阵已知企业产品销量与销售人员之间呈Y=a+bX的线性相关关系。其中,a=11.5,b=7.5。明年
()具有可变和浮动的特点。
随机试题
男性,29岁,因眩晕发作来急诊。超声心动图示室间隔明显增厚,流出道部分向左室内突出。下列体检记录最可能错误的是
维持肾功能正常的因素不包括()。
饮用水的安全卫生和生活环境的清洁主要是做好
肝硬化出血倾向的主要原因是()
建设工程质量验收是对已完工的工程实体的( )及内在质量按规定程序检查后,确认其是否符合设计及各项验收标准的要求,是否可交付使用。正确进行工程质量验收是保证工程质量的重要手段。
基金业委员会是为适应我国证券市场和基金业发展新形势、新情况的需要成立的,是中国证券业协会内设的由专业人士组成的议事机构。()
对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。
我国历史上,首次规定中小学实行“六三三制”学制的是()。
关于公钥加密体制正确的是
Shecomplainsthatshecan’thelp(worry)______aboutherhusband.
最新回复
(
0
)