下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述，错误的是( )。

admin2012-11-10 37

问题下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述，错误的是( )。

选项 A、评价人力资源管理部门的成绩，可以衡量人力资源管理部门工作对组织整体绩效的贡献
B、人力资源有效性指数由美国舒斯特教授提出，由信息沟通等15项因素综合而成
C、人力资源指数不仅说明了企业人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
D、评价人力资源管理部门的成绩，可以对其本身的工作进行评定

答案B

解析本题考查人力资源管理部门的绩效评价。人力资源指数由美国舒斯特教授提出，由信息沟通等15项因素综合而成；而人力资源有效性指数是由美国学者菲利普斯研究开发的。所以B选项错误。

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下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述，错误的是( )。

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以下关于挂牌出让的说法中，错误的是()。

下列说法错误的是()。

被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行()。

投资项目可行性研究报告的作用有()。

关于公共利益的特点，下列说法不正确的是()。

在办理房地产抵押登记时，房地产管理部门需要对抵押物进行审查的内容有()。

下列征收土地方案，土地行政主管部门不予报人民政府批准的是()。

以下属于征用的特征的是()。

()是为了查明建设地区的工程地质条件，提出建设场地稳定性和地基承载能力的正确评价而进行的工作。

资产负债率是反映项目各年所面临的财务风险程度及偿债能力的指标，属长期偿债能力指标，反映债权人所提供的资金占全部资产的比例，它可用来衡量保护债权人利益的程度。其计算公式为：()

简述艺术形态划分的几种标准。

患者，男58岁，慢性肾炎病史5年，近1月来乏力、纳差，1周前出现呼吸深大，今晨出现昏迷。查体：贫血貌，血压190/110mmHg，血钾6.2mmol/L，血钙1.7mmol/L，尿常规蛋白(++)，CO2结合力13mmol/L,血BUN28mmol/L，

生产准备工作的主要内容不包括(　　)。

FIDIC施工合同条件下，承包商只能获得工期补偿的索赔事件有()。

在摊铺跑道道面面层水泥混凝土拌合物时，用量最大的是()。

直接消耗系数既反映产业间的直接联系，也反映产业间的间接联系。()

下列各项属于直复营销主要特征的是()。

巴勒斯坦是犹太人的故乡，从公元前1世纪被罗马征服后，犹太人散居世界各地，直到1948年5月，才得以重建自己的国家()。

设α，β为n维单位列向量，P是n阶可逆矩阵，则下列矩阵中可逆的是()

对……造成威胁

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被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行()。

投资项目可行性研究报告的作用有()。

关于公共利益的特点，下列说法不正确的是()。

在办理房地产抵押登记时，房地产管理部门需要对抵押物进行审查的内容有()。

下列征收土地方案，土地行政主管部门不予报人民政府批准的是()。

以下属于征用的特征的是()。

()是为了查明建设地区的工程地质条件，提出建设场地稳定性和地基承载能力的正确评价而进行的工作。

资产负债率是反映项目各年所面临的财务风险程度及偿债能力的指标，属长期偿债能力指标，反映债权人所提供的资金占全部资产的比例，它可用来衡量保护债权人利益的程度。其计算公式为：()

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患者，男58岁，慢性肾炎病史5年，近1月来乏力、纳差，1周前出现呼吸深大，今晨出现昏迷。查体：贫血貌，血压190/110mmHg，血钾6.2mmol/L，血钙1.7mmol/L，尿常规蛋白(++)，CO2结合力13mmol/L,血BUN28mmol/L，

生产准备工作的主要内容不包括( )。

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