首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,实际上是知识、技能和态度的转移。
( )主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,实际上是知识、技能和态度的转移。
admin
2021-12-09
49
问题
( )主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,实际上是知识、技能和态度的转移。
选项
A、行为层面的评估
B、反应层面的评估
C、学习层面的评估
D、结果层面的评估
答案
A
解析
行为层面的评估更多地考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化,这实际上是知识、技能和态度的转移。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nfbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
福利所具有的特征有()。
虚拟化培训包括()。
以提高培训对象的综合能力为目的,充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有()。
市场营销是企业经营管理的()。
福利费用包括()。
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
我国就业服务体系的内容包括()。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)
市场营销组合中的基本变量不包括()。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()。
随机试题
患者,男,56岁。餐后上腹轻度疼痛半年,X线钡餐检查发现胃窦部有﹣1.5cm大小龛影,局部胃壁略僵硬,B超检查示肝内有一可疑低回声区,约1.5cm,实验室检查Hb9og/L,A/G为1.6。需要进行的免疫学诊断是
患者,男,36岁。发病急骤,痢下鲜紫脓血,腹痛剧烈,里急后重较甚,壮热口渴,舌红绛苔黄燥,脉滑数。其诊断是
A.川芎、延胡索B.桃仁、红花C.益母草、牛膝D.水蛭、虻虫E.乳香、没药
新建燃气、燃轻柴油、燃油锅炉房烟囱高度应按批准的环境影响报告书要求确定,但不得低于()。
同时履行抗辩权的适用应符合( )的条件。
就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
某市2010年全年实现农业增加值124.3亿元,比上年下降1.6%。粮食播种面积22.3万公顷,比上年减少0.3万公顷;粮食产量115.7万吨,比上年下降7.3%。全市农业观光同1303个,比上年增加9个;观光园总收入17.8亿元,比上年增长1
A.COPDB.ARDSC.严重肺结核D.特发性肺间质纤维化Ⅱ型呼吸衰竭最常见的病因是
Ifyougointotheforestwithfriends,staywiththem.Ifyoudon’t,youmaygetlost.Ifyougetlost,thisiswhatyoushould
Anoptimalstrategyforaninvestorwhoisconvincedthatinterestrateswillriseinthenearfuturewouldbetopurchase_____
最新回复
(
0
)