首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
解决劳动争议,应该根据事实,遵循( )原则,依法保护当事人的合法权益。
解决劳动争议,应该根据事实,遵循( )原则,依法保护当事人的合法权益。
admin
2021-12-07
47
问题
解决劳动争议,应该根据事实,遵循( )原则,依法保护当事人的合法权益。
选项
A、合法
B、公正
C、及时
D、着重调解
E、强制调解
答案
A,B,C,D
解析
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ns6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
设计岗位调查方案需要()。
关于职业道德,正确的说法是()。
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。
分析工作绩效差距的方法主要有()。
岗位员工规范是在岗位分析的基础上,对某类岗位员工的()所做的统一规定。
下列关于信息沟通的说法,正确的是()。
()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。
福利的延期支付的方式的优点不包括()。
以下关于企业定员管理的说法,不正确的是()。
随机试题
制定竞争战略的实质就是()
首先提出“重阳者狂,重阴者癫”的古典文献是
根据最高人民法院的规定,人民法院依法受理对下列哪些反倾销行为的行政诉讼?
行业分析是公司基本分析的首要内容,行业经济是宏观经济的构成部分,宏观经济是行业经济活动的总和。
有氧运动,指在氧气供应充分的情况下,由全身主要肌群共同参与的,持续半个小时以上的体育锻炼活动。根据上述定义,下列属于有氧运动的是:
国务院关于将××省××县列为国家历史文化名城的通知国函[2013]第035号××省人民政府:你省《关于申报××县为国家历史文化名城的请示》(××府
(2006年多选46)下列关于法学的表述中,正确的有()。
Wheredoestheconversationtakeplace?
Bytheendofthiscentury,thescientists(discover)______acureforthedisease.
BeautyandBodyImageintheMediaA)Imagesoffemalebodiesareeverywhere.Women—andtheirbodyparts—selleverythingfromfoo
最新回复
(
0
)