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职业资格
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
admin
2017-09-13
40
问题
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
选项
A、共同发展原则
B、学习与创新并重
C、适合企业特点
D、保持动态性原则
答案
A
解析
共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展,是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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