首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
产业分工的发展过程是( )。
产业分工的发展过程是( )。
admin
2013-05-30
47
问题
产业分工的发展过程是( )。
选项
A、个别分工→一般分工→特殊分工
B、个别分工→特殊分工→一般分工
C、一般分工→特殊分工→个别分工
D、一般分工→个别分工→特殊分工
答案
C
解析
随着社会分工进一步向纵深化发展,新兴产业不断出现,产业分工愈加细化,由最初的一般分工形式(如三次社会大分工形成农业、工业),向特殊分工形式(如农业、商业、工业内部的进一步细分、再细分),再向个别分工形式(即企业、工厂内部的具体分工)不断深化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nvcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)关于工作设计方法的说法,错误的是()。
(2012年)关于工作设计的说法,正确的是()。
(2013年)某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定
下列表述中,()不属于附加的工人效应所体现的特点。
下列选项中,属于交易型领导特征的有()。
某公司是一家发展迅速的企业,随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题,决定
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。
2016年甲公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公
随机试题
划分唯物主义和唯心主义的唯一标准是【】
若将已出让的土地作为一个总体,则每宗已出让土地都是该总体中的一个总体单位。()
我国在进行城镇失业统计时,作为失业必须具备的条件,不包括()。[2004年真题]
在按照组成计税价格计算缴纳消费税时,其中包括的利润是根据应税消费品的全国平均成本利润率计算的。应税消费品全国平均成本利润率的确定单位是()。
(2020年节选)甲公司是一家大型零售企业,其20×9年度发生的相关交易或事项如下:(1)20×9年4月1日,经过三个月的场地整理和商品准备,甲公司在租入的A大楼一至四层开设的B商场正式对外营业。甲公司采用三种方式进行经营,第一种是自行销售方式,即甲公司
社会工作者张莉对某社区的青少年群体进行了调研和分析,发现有一些青少年整天游手好闲,对生活没有明确的目标,特别是对就业形势缺乏了解,对职业生涯缺少规划。为此,张莉设计了一个“职业生涯规划”小组,招募了11名社区青少年。通过两个多月的小组活动,这批青少年的态度
测验的使用者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数做出有意义的解释。
LastSundayshecametovisitusoutoftheblue.Theitalicizedphrasemeans______.
在使用多表查询时,必须先建立【】。
Barringthediscoveryofnewletters,hiddendiaries,orthelike,freshinformationabouteminentpeopleishardtofindbecaus
最新回复
(
0
)