公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。以下哪项和经理得出结论的方式最为类似?( )

admin2016-03-21 36

问题公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。以下哪项和经理得出结论的方式最为类似?( )

选项 A、人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心。
B、猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视。
C、有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不是很富有。
D、公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人。
E、闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子。

答案E

解析诸选项中，E项也具有该推理形式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nvqa777K

本试题收录于：管理类联考综合能力题库专业硕士分类

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

管理类联考综合能力

专业硕士

李：除非所有的食品生产者都必然遵守食品安全的规定，否则有些食品安全导致的纠纷可能难以避免。韩：我不同意你的看法。以下哪一项确切表示了李的看法?

已知直线ax-by+3=0(a＞0，b＞0)过圆x2+4x+y2-2y+1=0的圆心，则ab的最大值为

一批产品的次品率为0.1，每件检测后放回，事件A的概率为0.271．(1)事件A为“连续检测三件时至少有一件是次品”(2)事件A为“连续检测三件时至多有两件是正品”

给动物长期饲喂低盐饲料，可引起动物

患儿，男，14岁。进行性开口困难7年，面部明显不对称。5岁时曾发生颏部对冲性损伤。治疗方法宜采用

A．主动脉体与颈动脉体B．游离神经末梢C．颈动脉窦与主动脉弓D．肌梭E．视网膜接受伤害性刺激的感受器是

（）是为了在安全、质量、效益等都得到保证的情况下,顺利完成建设任务,编制的一个统筹全局、科学安排的工作方案,是用来指导施工项目全过程各项活动的基数、经济和组织的综合性文件。

张某看重了一套房源，房地产经纪人让其签订买房确认书，缴纳定金。在签订正式买卖合同时卖方可能要求支付首期房款或称之大订，一般为()万元。

在资格预审文件发售后，购买文件的投标意向者对资格预审文件书面提出的各种疑问，业主应以书面形式回答，对于任何一个投标意向者问题的答复，均要求()。

下列关于选拔性素质测评的表述，正确的是()。

劳动技术教育是基础教育中不可缺少的重要部分，是素质教育的重要内容。()

我国法律规定，下列应当获得行政许可后才能从事的活动有()。

Consuminghigh-qualityplantfoodssuchaswholegrains,fruits,vegetables,nutsandlegumesmaysubstantiallylowerriskofde