部属误解领导者，大多是因为情况不明或领导者未说清事情的原委。因此，当部属误解领导者并产生对立情绪时，你若作为某一单位或部门的一把手该如何处置呢?

admin2010-01-08 67

问题部属误解领导者，大多是因为情况不明或领导者未说清事情的原委。因此，当部属误解领导者并产生对立情绪时，你若作为某一单位或部门的一把手该如何处置呢?

选项

答案 (1)作为领导者，首先要因势利导，主动找其谈心，讲清情况，消除疙瘩。 (2)面对关系到部属切身利益，如分房、评优、奖励等问题时，部属站在自身的角度思考问题，一时误解领导者这是常有的事。 (3)领导者不要与部属一般见识，而应当积极主动找其论理，在这方面，领导者越是有气量，则部属就越发敬重领导者，上下之间的感情也会与日俱增。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nxbl777K

本试题收录于：面试题库公选分类

面试

公选

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

部属误解领导者，大多是因为情况不明或领导者未说清事情的原委。因此，当部属误解领导者并产生对立情绪时，你若作为某一单位或部门的一把手该如何处置呢?

面试

公选

沟通是管理的重要环节之一，但往往会有诸多因素成为沟通的障碍，致使沟通变得无效。下列情形中影响沟通有效性的是()。

国务院总理温家宝指出：管理就是服务，我们要把政府办成一个服务型的政府，为市场主体服务，为社会服务，最终为人民服务。“服务型政府”这一提法强调了()。

财务行政，是指国家各级政府为履行()，依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。

下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有()。

协议合作是政府与社会服务机构共同决策并出资经费给社会服务机构提供服务，政府在其中扮演的是()的角色。

假如你的一位同事勇于改革，大胆创新，成绩突出。但由此而招来种种非议，有人公开讽刺，有人背后诽谤，有人抓住他的缺点不放，一时间让他非常孤立。对此情况。你怎么看?会怎么做?

百米竞赛的预备信号与起跑信号间隔两秒比较合适，相隔太长时间再发起跑信号，影响运动员成绩，原因是()。

在电缆接头分歧电缆一端，小电缆应在大电缆的（）方。

消防水池(水箱)应设置于便于维护、通风良好、不结冰、不受污染的场所。在寒冷的场所，消防水箱不必采取保温措施或在水箱问设置采暖装置房间。()

目标管理中一段时间的具体工作目标是由()

腹痛与下列哪项无关()

男性，65岁，反复咳嗽、咳痰20年，1周前受凉后畏寒、发热、咳脓痰、气急。体检：体温37．5℃，呼吸急促，双肺呼吸音减弱，有较多湿啰音，下肢轻度水肿。最主要的治疗措施是

一梯形断面明渠，水力半径R=0．8m，底坡i=0．0006，粗糙系数n=0．05，则输水流速为()。[2014年真题]

楹联主要包括()。

Afewyearsback,thedecisiontomovetheBarnes,arespectedAmericanartinstitution,fromitscurrentlocationinthesuburb