综合国内外管理学理论，组织的管理道德受管理者个人特征（价值观、自信心、自控力）的直接影响。请简述管理者的个人特征如何影响管理伦理？

admin2019-11-30 40

问题综合国内外管理学理论，组织的管理道德受管理者个人特征（价值观、自信心、自控力）的直接影响。请简述管理者的个人特征如何影响管理伦理？

选项

答案管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响。在同样的管理问题上，个人价值观不同的管理者做出的决策可能完全不同。自信心和自控力强的人，一般都会深信自己的判断是正确的。除此之外，自我强度和控制中心影响着个人行为。自我强度用来度量一个人的信念强度。一个人的自我强度越高，克制冲动并遵守其信念的可能性越大。控制中心用来度量人们在多大程度上是自己命运的主宰。具有内在控制中心的人认为他们控制着自己的命运，而具有外在控制中心的人则认为他们生命中发生什么事是由运气或机会决定的。

解析

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我国国家组织形式和活动方式的基本原则是()

1979年，邓小平发表了《坚持四项基本原则》重要讲话。四项基本原则包括()

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从党的十二大到党的十三大，是邓小平理论()

邓小平在《社会主义也可以搞市场经济》一文中指出：“社会主义的特征是搞集体富裕，它不产生剥削阶级。”这句话揭示出社会主义的根本原则是()

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在我国农业社会主义改造的过程中，第三个阶段主要是发展高级社，它的性质是()

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承接方应当自行完成承接的勘察设计业务,不得接受无证组织和个人的挂靠。()

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企业制定赊销信用政策时，若采用“5C”标准进行顾客评价，其中“品质”是指顾客的()。

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一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位将复制件提供给其他应负担的单位。(　　　)

标志中国共产党从幼稚走向成熟的事件是（）。

(90年)已知f(χ)在χ＝0某邻域内连续，且f(0)＝0，＝2，则在点χ＝0处f(χ)

[*]

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一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位将复制件提供给其他应负担的单位。( )

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