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林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据材料回答下列问题。 林小姐提
林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据材料回答下列问题。 林小姐提
admin
2012-12-08
56
问题
林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。
根据材料回答下列问题。
林小姐提前解除劳动合同的要求( )。
选项
A、不符合劳动法律的规定
B、不违反劳动法律的规定
C、应当经过公司批准,否则不能解除劳动合同
D、应承担违约责任
答案
B
解析
本题考查解除劳动合同条件,因为用人单位不按合同约定支付工资,不为职工缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同,因此本题应选B,要求不违反劳动法律的规定。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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