首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指( )。
通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指( )。
admin
2021-12-03
53
问题
通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指( )。
选项
A、人力资源宏观管理
B、人力资源微观管理
C、人力资源的企业管理
D、人力资源全员管理
答案
B
解析
人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o3o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某家具厂(增值税一般纳税人)2009年6月份发生下列主要业务:购进业务:(1)购进生产用木材一批已入库,购进额300000元,进项税额51000元,已取得增值税专用发票,同时支付运输费用20000元,其中包括保险费2800元,装卸费12
某企业2003年度亏损18万元,2004年度亏损8万元,2005年度盈利3万元,2006年度亏损13万元,2007年度盈利6万元,2008年度盈利4万元,2009年度盈利70万元,则2009年度的应纳税所得额为()万元。
A、B两国所得税税率分别为50%、40%。A国政府为了避免国际重复征税,对本国居民或公司在国外取得的应税所得采取抵免;B国为吸引外资,对外资企业所得税的征收采取优惠,实际按30%的税率征收,A国某公司甲在B国设立分公司乙,公司乙来源于B国所得为100万元。
员工与企业工作岗位之间的匹配包括()。
通过记录区分有效的和无效的关键行为,对员工的工作绩效做出评价的方法是指()。
下列招聘方法中,()较难核实各种证明和进行背景调查。
某国际洗发用品生产企业,在相当长时间里,采用一种营销策略。进入中国市场后,根据东西方人发货的不同,推出了一系列适宜中国人使用的洗发露,并将其定位为“去头屑”洗发露。在超市中,该企业特意将其中某种产品价格定得较低来促进销售,从而该企业在中国市场上获得了相当高
新产品开发过程中进取战略的基本特征包括()。
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求体现了工作说明书编写的()原则。
小李是人力资源管理专业新毕业的大学生,他进入国内某知名证券公司上班,担任人力资源部劳动关系专员,他的很多同学毕业后还没有找到工作,就业形势不是很理想。根据材料回答以下问题。劳动年龄内的人口包括()。
随机试题
资本的技术构成和资本的价值构成之间有着密切的联系,资本的价值构成以资本的技术构成为________,资本的技术构成________资本的价值构成。这种由资本技术构成决定并反映资本技术构成变化的资本价值构成,叫做________,一般用________表示。
产前检查一般从孕28~36周之间
临床上诊断肿瘤主要依据是
28岁,闭经4个月,下腹坠痛1周,阴道少许出血2天。妇科检查:宫颈外口闭,子宫如孕5周大小,质软,双附件未及肿物,于闭经40天时,曾在外院行尿HCG试验阳性。(假设信息)如此患者尿妊娠试验为阳性,首先应考虑的诊断是
向量组的一个极大线性无关组为()。
市政工程竣工报告应包括()等内容。
根据《中华人民共和国合同法》的规定,在赠与合同中,赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权,应当在法定期限内行使,该法定期限为()。
图书重版率是全年()。
Whilestillcatchinguptomeninsomespheresofmodernlife,womenappeartobewayaheadinatleastoneundesirablecategory
【B1】【B9】
最新回复
(
0
)