首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
何谓集体合同?集体合同与劳动合同的区别是什么?
何谓集体合同?集体合同与劳动合同的区别是什么?
admin
2013-08-11
34
问题
何谓集体合同?集体合同与劳动合同的区别是什么?
选项
答案
集体合同是指用人单位与单位职工根据法津、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。 集体合同与劳动合同的区别主要有: (1)主体不同。集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按合法程序推举的代表;劳动合同当事人则是企业和劳动者个人。 (2)内容不同。集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权利和义务为内容。它可以涉及集体劳动关系的各方面,也可以只涉及劳动关系的某一方面;劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。 (3)功能不同。协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则;劳动合同的目的是确定劳动者和企业的劳动关系。 (4)法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡是劳动合同规定的标准低于集体合同的标准一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o3ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种在工作岗位上练兵的培训方法。
()方法常用来研究某种销售促进工具对消费者的影响。
下述培训方法中,应用最广泛的是()。
产品组合是指企业生产经营各种不同类型产品之间()。
根据《合同法》有关条款的规定,导致要约失效的情形是()。
企业的定价目标大致包括()。
销售促进目标是从总的促销组合目标中引申出来的,而它在总体上又是受企业()所制约的。
()就是企业把全国(或某些地区)分为若干价格区,对于卖给不同价格区顾客的某种产品,分别制定不同的地区价格。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列,检索某一位员工的资料虽然很方便,但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划,以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说,劳动合同
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,
随机试题
根据国标《卫生陶瓷》GB6952,卫生陶瓷按吸水率分为()。
下列不属于网上百货超市独有特点的是
骨盆坐骨支骨折患者于家中休养三日后因发热而入院,诊断盆腔感染,有关其发病机制.正确的是
关于RIA原理,下述哪种说法正确(注:B为结合态的标记抗原,F为游离态的标记抗原)
奇经八脉中,与脑、髓、肾关系密切的经脉是()
下列哪一选项属于两审终审制的例外?()
对下列常见密度函数所对应的方差的形式正确的一项是()。
阅读以下文段.回答下列问题:1928年,英国有一位名叫森金斯的科学家在实验中发现,一些金属经过高温处理或添加某些元素之后,会变得像面团和软糖一样柔软和易于加工。只要施加很小一点压力和拉力就可以延长几倍、几十倍以至几千倍。于是,便把这种现象称之为超塑现象,
调研员是对应于()。
TheplaywrightDavidHenryHwanghasbeeninhighdemandinrecentyears—notforworkslikehisTonyAward-winningM.Butterfly,
最新回复
(
0
)