服饰有限公司超越公司章程规定的经营范围从事假发生产和销售的行为，其效力如何? 在此种情形下，服饰公司监事何某、刘某针对王某的行为可以行使何种职权?

admin2014-02-10 71

问题服饰有限公司超越公司章程规定的经营范围从事假发生产和销售的行为，其效力如何?
在此种情形下，服饰公司监事何某、刘某针对王某的行为可以行使何种职权?

选项

答案对王某对竞业禁止义务的违反，监事何某、刘某可以行使监督权，提出罢免王某经理职务的建议；他们也可以直接要求王某纠正自身行为。此外，在一定条件下，他们可以代表公司对王某提起诉讼。

解析《公司法》第54条规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：……(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员子以纠正……(6)依照本法第152条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；<7)公司章程规定的其他职权。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oI6y777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

服饰有限公司超越公司章程规定的经营范围从事假发生产和销售的行为，其效力如何? 在此种情形下，服饰公司监事何某、刘某针对王某的行为可以行使何种职权?

主观题试卷

法律职业资格

ISO14000是环境管理标准。它包括()等国际环境管理中的焦点问题。

张某该怎样解决问题?()。张某若对仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起()日内向人民法院起诉。

劳动争议仲裁委员会是否支持许某的请求?()。劳动仲裁委员会处理的依据是什么?()。

某超市在店内某些罐头产品货架上安装电视、照相机、记录顾客目光的运动过程，以弄清顾客如何浏览各种品牌。这种搜集资料的方法属于()。

杨某该怎样解决上述问题?()辞职信交了30天以后，劳动关系是否已经解除了?()

有关本案中森淼大酒店与小山所签劳动合同的效力的下列评论，正确的是()。下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是()。

为有效进行采购而由供需双方制订的联合质量计划一般要包括的内容有()。

以下各项内容中，和领导者的非法定影响力有关的是()。

兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?()。张某如被解雇，可采取什么方法维护自己的合法权益?()。

影像增强管输入屏有效直径是23cm，输出屏有效直径是2．54cm，缩小增益是

在人本主义治疗的技术中最重要的方法是

某烈士被省政府奖励10万元，奖金由其家属代领，同时其家属还得到其所在单位慰问金5万元，该烈士的事迹被报道后，其家属也收到各地捐款20万元。下列说法正确的是()

第三版巴塞尔资本协议要求杠杆率不能低于()。

企业套期保值合约平仓及结算盈亏时，若为盈利，借记“期货保证金——套保合约”科目，贷记()科目。

2018年我国科技界取得了一系列重大成果，这些成果中不包括：

设u＝f(x＋y，x2＋y2)，其中f二阶连续可偏导，求．