影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)

admin2019-07-10 45

问题影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)

选项 A、劳动力市场的结构
B、企业文化氛围的营造
C、劳动者的择业意识
D、竞争对手的人力资源情况

答案B

解析企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。这些影响因素包括：囝家有关劳动人事法律法规法令，劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状，各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况，劳动者择业意识和心理的变化情况，劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况，企业竞争对手在人力资源方面的情况等。B项属于影响企业人力资源管理的内部环境因素之一。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oJEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析，评估信息源可靠性的标准包括()。

工作岗位评价的目的是明确每个岗位的()。

企业如果以招聘台形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施()。

当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按()发放。

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。

下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是()。

劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第()次调整。

组织信息处理的准确性是要求调研人员()。

绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。

企业管理的方法包含()。

下列选项中，不属于BIM的特点的是()。

下列有关财务分析的说法正确的有()。

政府对应支付现金的支出改为债券代付，这种发行国债的方法是()。

党的十九大报告指出，要加强和创新社会治理，打造()的社会治理格局。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出，到2020年，普及高中阶段教育，毛入学率达到()。

项目收尾是项目管理的重要环节，为了指导收尾涉及的所有管理活动和安排相应资源，项目经理应制定()。

AccordingtotheCASS’sfindings,inwhichcitywhite-collarworkers’incomeisthehighest?

WehavelearnedfromChinaDailythatyouarealeadingimporterofhouseholdelectricappliances,andatpresentyouareinthe