首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
admin
2012-07-29
38
问题
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
选项
A、岗位评价
B、工作分析
C、岗位规范
D、劳动制度
答案
C
解析
岗位规范又称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oPov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
产品的整体概念体现了以()为中心的现代市场营销观念。
下列四种促销手段中，()是介绍新产品最有效也最昂贵的方法。
在各类调查方法中，最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是()。
客户信用管理的内容丰要包括()
金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人15元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人
(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么?(3)公司应如何改进薪酬制度?
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
何谓劳动关系，有哪些特征?
下面不属于工作岗位调查目的是()。
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
随机试题
目前从事育婴职业人员有()的状况。
A.核苷类逆转录酶抑制剂B.非核苷类转录酶抑制剂C.蛋白酶抑制剂D.免疫调节剂E.β内酰胺酶抑制剂干扰素
资产评估报告的有效期为（）起的1年。
从ADR曲线的形态上看，ADR从低向高超过0.5，并在此上下来回移动几次，是()。
申请授信的单一法人客户应向商业银行提交的基本信息包括近三年经审计的资产负债表、利润表等；成立不足三年的客户，提交自成立以来各年度的报表。()
集中趋势的主要测度值是()。
研究人员在正常的海水和包含两倍二氧化碳浓度的海水中分别培育了某种鱼苗，鱼苗长大后被放入一个迷宫。每当遇到障碍物时，在正常海水中孵化的鱼都会选择正确的方向避开。然而那些在高二氧化碳浓度下孵化的鱼却会随机地选择向左转或向右转，这样，这种鱼遇到天敌时生存机会减少
根据信息网络传播权保护条例的规定，在下列哪些情形下，个人或者组织可以避开技术措施，但不得向他人提供避开技术措施的技术、装置或者部件，也不得侵犯权利人依法享有的其他权利?
下列关于OSPF协议的描述中，正确的是()。
FlirtwithSuicideThelifeofDavidWoodswasthestuffofanAustralianboy’sdream.Heplayedprofessionalrugbyleague
最新回复
(
0
)
