首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
在博弈论中,占优策略均衡总是纳什均衡吗?纳什均衡一定是占优策略均衡吗?
在博弈论中,占优策略均衡总是纳什均衡吗?纳什均衡一定是占优策略均衡吗?
admin
2019-06-01
13
问题
在博弈论中,占优策略均衡总是纳什均衡吗?纳什均衡一定是占优策略均衡吗?
选项
答案
占优策略均衡总是纳什均衡,而纳什均衡不一定是占优策略均衡。占优策略均衡是指博弈中所有参与者都不改变自己策略的一种状态。由博弈中所有参与者的占优策略(无论其他参与者采取什么策略,参与者的唯一最优策略就是他的占优策略)所组成的均衡就是占优策略均衡,而给其他参与者策略条件下每个参与者所选择的最优策略所构成的策略组合则是纳什均衡。显然占优策略均衡是纳什均衡的一种特殊情况。在这种情况下,不管其他参与者采取何种策略,本参与者所采取的策略总是要优于别的策略。而在纳什均衡中,只要对手策略给定的情况下,本策略者的策略最优即可。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oRTR777K
本试题收录于:
管理经济学题库经管类分类
0
管理经济学
经管类
相关试题推荐
关于组织结构说法错误的是()。
对那些每周不想干满40h的工作的人来说,极具吸引力的工作方法是()。
关于岗位分析法的步骤包括:①确定所要预测部门的类别和层次;②选择典型单位和岗位;③进行岗位调查和分析;④进行预测,由工作量计算出岗位的用人数,据此汇总得出典型单位预测目标年度的专门人才需求量;⑤进行全面覆盖预测,用典型单位的预测结果来推算本系统其他单位、部
组织战略某种程度上决定了组织一定战略周期内对发展方向和产品产出的偏好,只有对组织战略目标达成起着关键作用的运营因素才是绩效管理重点关注的内容。这体现了组织战略作用中的【】
能够反映员工群体或组织的薪酬在劳动力市场上的状况的是【】
案例:某公司实施绩效考核已经半年时间,目前的现状是各个部门的负责人和员工的绩效考核指标已经制定完成,并且在所有部门实施。公司在绩效考核上的主要工作是月底人力资源部发放绩效数据统计表,次月5日前回收,人力资源部根据数据进行统计打分,并对考核结果
生产类人员的职业特点包括【】
为员工提供基本生活保障和稳定生活来源,也是确定可变薪酬的一个主要依据的是()
某公司新近开发了一种多功能的智能电子产品。根据该产品用途较多,价格较高以及使用较难等特点,该公司确定了产品销售的顾客范围:具有中等以上收入水平的年轻白领特别是中高层办公室人员。为此,该公司销售人员通过报刊、网络及黄页获取了大量潜在顾客的资料。为了迅速扩大销
随机试题
一种文化接受或吸收另一种文化的某些文化元素或文化集丛,融入本文化的过程称为【】
社会主义初级阶段的立国之本是
设生产与销售某产品的总收入R是产量x的二次函数,经统计知,当产量x=0,1,2时,总收入R=0,3,8,试确定总收入R与产量x的函数关系.
A、乌头碱B、士的宁C、二硫化二砷D、马兜铃酸E、强心苷乌头类药物中毒的主要成分()
梁的弯矩图如图5-29所示,最大值在B截面,在梁的A、B、C、D四个截面中,剪力为零的截面是()。
()的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。
设α1,α2,α3,α4是3维非零向量,则下列说法正确的是
在Word2003中,关于在文档中插入图片,说法错误的是()。
IP地址块202.113.79.0/27、202.113.79.32/27和202.113.79.64/27经过聚合后可用的地址数为()。
CanLoudMusicCauseHearingImpairment(损伤)?Haveyouevergonetoaconcertandrealizedthatyourseatswererightnextto
最新回复
(
0
)