不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，( )是最重要的。

admin2013-09-25 84

问题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，( )是最重要的。

选项 A、专业技能
B、理念技能
C、人文技能
D、协调技能

答案C

解析专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握；人文技能是指在组织中建立融洽的人际关系并作为群体一员的有效工作能力；理念技能是指从整体中把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对高层管理人员，理念技能最重要，占到其能力的42．7％；对中层管理人员，人文技能最重要，占到其能力的42．4％；对基层管理人员，专业技能最重要，占到其能力的50．3％。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，( )是最重要的。

企业人力资源管理师二级理论知识

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企业薪酬制度的职能不包括()。

()是培训管理的首要制度。

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()

通网电气公司的《员工守则》规定，绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣，这一要求体现的核心职业道德规范是()

集体合同与劳动合同的区别在于()

在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析。其正确顺序是()

遵守()等原则，可以保障激励策略的有效性。

在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。

侦查员李某对扣押的财物，经查明确与案件无关的，在（）日以内解除扣押，退还原主。

关于肾静脉血栓形成的叙述错误的是

采购工作程序包括一般采购程序和(　　)。

根据《中华人民共和国合同法》的规定，由于一方严重违约，对方解除合同后，合同中约定的(　　)条款仍然有效。

为简化核算，企业会计在月末根据“领料单”，汇总编制“发料凭证汇总表”，据以编制记账凭证，登记有关账簿。()

Theresearchdirectorhadthedepartment________athoroughjobinpollingpotentialcustomers．

鲁迅在评《三国演义》时说：“至于写人，亦颇有失，以致欲显刘备之长厚而似伪，状诸葛之多智而近妖。”这一评语所蕴涵的哲理是()。

帕瑞发现青少年期的思维可分为()

设随机变量X1，X2相互独立，X1服从正态N(μ，σ2)，X2的分布律为P{X2＝1}＝P{X2－1}＝，则X1X2的分布函数间断点个数为_______。

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()是培训管理的首要制度。

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()

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关于肾静脉血栓形成的叙述错误的是

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根据《中华人民共和国合同法》的规定，由于一方严重违约，对方解除合同后，合同中约定的( )条款仍然有效。

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