首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
admin
2013-09-25
88
问题
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
选项
A、专业技能
B、理念技能
C、人文技能
D、协调技能
答案
C
解析
专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握;人文技能是指在组织中建立融洽的人际关系并作为群体一员的有效工作能力;理念技能是指从整体中把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对高层管理人员,理念技能最重要,占到其能力的42.7%;对中层管理人员,人文技能最重要,占到其能力的42.4%;对基层管理人员,专业技能最重要,占到其能力的50.3%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oUIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是()。
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是()
在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
定员定额标准的内容包括()
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
关于心理测试,下列表述正确的有()。
简述人工成本的概念、构成和影响因素。
随机试题
二进制数110001转换成十进制数是
久病自汗、盗汗,病及肺肾,以阴亏为主而火热不甚者,应选用
患者,女,50岁。头晕乏力半年,发热2周住院;化验:红细胞:2.4×1012/L,血红蛋白:58g/L,白细胞:4.2×109/L,血小板:135×109/L,红细胞中心淡染区扩大,骨髓检查红系增生活跃(占52%),铁染色环形铁粒幼细胞占20%。不属于该病
女,32岁,外阴瘙痒5天。妇科检查:白带呈白色稀糊状,量多,有腥臭味。欲做阴道分泌物检查,标本采集正确的是
能一定程度上补充细胞内钾含量的药物是
计量的几何尺寸要以设计图纸为依据,监理工程师对承包商超出设计图纸要求增加的工程量和自身原因造成返工的工程量()。
因不动产提起的诉讼,由不动产所有权人住所地人民法院管辖。()
下列属于最严重的行政处罚的是()。
综合布线系统常用的传输介质包括()和()。
A、Tobeanarchitect.B、Togointothebusiness.C、Tobemoreinteresting.D、Tobecomeanartist.AW:Ireallywishoursonwoul
最新回复
(
0
)