某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20g被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生

admin2016-08-03 26

问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20g被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
根据以上资料，回答下列问题：
下列关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是( )。

选项 A、培训中心可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
B、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币
C、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币

答案B,C

解析劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。用人单位不得设立劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者。用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，也属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。

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按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于()。领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有()。

按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于()。从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括()。

绩效管理与绩效考核的关系是()。绩效管理的循环步骤通常包括()。

对许多企业来说，()代表着招聘的一种主要渠道。

以下()不是劳动法律关系的内容。

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劳动保护和劳动条件属于()。如果从合同的期限上来看，该合同属于()。

劳动保护和劳动条件属于()。这份合同是一份无效合同，因为()。

劳动争议仲裁必须坚持的原则有()。

()是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。

任免权限是指任免机关所享有的特定范围公务员职务的任免权力。在此对任免权作广义理解，包括、、、、等。

与长期过度雌激素刺激有关的疾病是

预防奶牛生产瘫痪比较有效的方法是()。

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ItwasadaythatMichaelEisnerwouldundoubtedlyliketoforget.SittinginaLosAngeleswitnessboxforfourhourslastweek

A、Olderworkersquittingtheirjobs.B、Manywomencomingbacktoschoolagain.C、Economicdepressions.D、Highunemploymentrate.

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对许多企业来说，()代表着招聘的一种主要渠道。

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()是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。

任免权限是指任免机关所享有的特定范围公务员职务的任免权力。在此对任免权作广义理解，包括________、________、________、________、________等。

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请编写函数fun，其功能是：计算并输出下列多项式的值：例如，在主函数中从键盘给n输入50后，输出为：s=1．718282。注意：要求n的值大于1但不大于100。部分源程序在文件PROGl．C中。请勿改动主函数main

ItwasadaythatMichaelEisnerwouldundoubtedlyliketoforget.SittinginaLosAngeleswitnessboxforfourhourslastweek

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