采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于( )

admin2018-05-07 17

问题采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于( )

选项 A、提高受训者的业务专精能力
B、减轻上级领导的工作压力
C、增强受训者的综合管理能力
D、考察受训者的高层管理能力

答案C

解析工作轮换是培养管理人员的方法之一。工作轮换作为培养管理技能的一种重要方法，不仅可以使受训人丰富技术知识和管理能力，掌握公司业务管理的全貌，而且可以培养他们的协作精神和系统观念，使他们明确系统和各部门在整体运行和发展中的作用，从而在解决具体问题时，能自觉地从系统的角度出发，处理好局部与整体的关系。

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