有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。

admin2015-10-09 43

问题有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。

选项 A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

答案B

解析根据麦克里兰的三重需求理论，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是：(1)出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；(2)在成就需要方面，杰出经理人们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；(3)在亲和需要方面，出色的经理的亲和需要相对较低，因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境，能与员工真诚愉快地工作，但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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