劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。

admin2017-05-10 56

问题劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。

选项 A、60 日
B、30日
C、15日
D、7日

答案B

解析有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。

人力资源管理专业知识与实务

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在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供给产生()。

事业单位推行聘用制度有利于实现以下转变()。

斯金纳的操作条件学习理论认为，行为是()的函数。

公平理论是()提出来的。

与内部劳动力市场有关的变量，包括()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李香要提出仲裁申请，必须于()之前提出。

西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是()。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资()的工资报酬。

下面各项中包含两个语素的词是()

甲、乙、丙3人合伙开餐馆，甲出门面房折价10万元，为店主；乙出资金5万元负责经营管理；丙出技术，为厨师。3人约定盈余均分，亏损由乙负担。经营1年后，负债3万元，丁为债权人。对此债务()

治疗脑膜白血病的首选药物是

下列哪些行为适用我国刑法?()

一般来说，一国货币政策最终目标是(　　)。

流动资产与流动负债增加相等的金额，那么流动比率()。

有人想检验课堂教学中屏幕上呈现的四种类型的文字颜色与背景色搭配是否影响学生的学习效果，结果没有发现这四种搭配类型的学习效果之间存在差异。可能的解释是()

有关因特网，以下说法错误的是()。

在窗体设计时，要改变窗体的外观，应设置的是()。

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )以书面形式通知劳动者 本人。

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中级经济师

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事业单位推行聘用制度有利于实现以下转变()。

斯金纳的操作条件学习理论认为，行为是()的函数。

公平理论是()提出来的。

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组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中( )的表述。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院进行的变革属于( )。

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