培训需求分析的客体具有( )。

admin2017-09-13 9

问题培训需求分析的客体具有( )。

选项 A、多层次性
B、同一性
C、时间滞后性
D、规范性

答案A

解析培训需求分析的客体具有多层次性，包括基于企业层面的发展战略、组织架构的变化、新技术的引进、人力资源规划、作业层面的工作分析、绩效评价、质量控制报告和客户反馈，以及基于员工个人层面的胜任力评价和培训需求等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/olIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)