首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。
( )所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。
admin
2021-12-07
36
问题
( )所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。
选项
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、采集社会公开信息
D、访谈调查
答案
C
解析
采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。但是这些数据的特点是针对性不强,只能用于对宏观的把握和参考。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oo6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
科学的评估程序是正确评估的基本保证,培训效果评估的一般程序不包括()。
()适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。
劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准,()的不具有法律约束力。
人力资源开发的主要内容包括()等诸多管理活动。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。
()是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。
例会制度的优点不包括()。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()。
随机试题
鹅口疮的护理正确的是
关于糖皮质激素类的用药原则,下列说法错误的是
配电所或总压变电所的计算负荷,为各车间变电所计算负荷之和再乘以同时系数KΣP和KΣq。对配电所的KΣP和KΣq分别取()。
下列关于贷款意向阶段业务人员的做法,正确的有()。
对纳税单位无偿使用免税单位的土地,纳税单位应照章缴纳城镇土地使用税。()
令狐冲:任盈盈:笑傲江湖()
下列是优先级值相同的四台核心交换机的MAC地址,STP根据这些地址确定的根交换机是()。
用户在ISP注册拨号入网后,其电子邮箱建在
Whydoesthemanchoosetotakeaneveningcourse?
A、 B、 C、 B反意疑问句可以使用Yes/No来回答。这道题询问是否在这座楼里工作过,(B)项“是的,我10年前在这里工作过”符合题意,是正确选项。(A)项的architect容易诱使考生联想到题干中的buildin
最新回复
(
0
)