首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于职业道德,正确的说法是( )。
关于职业道德,正确的说法是( )。
admin
2021-12-09
31
问题
关于职业道德,正确的说法是( )。
选项
A、职业道德有助于增强企业凝聚力,提高企业员工的文化程度
B、职业道德有助于提高劳动生产率,提高生产成本
C、职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力
D、职业道德只是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tRbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量,从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。20113
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
关于拓展训练说法错误的是()。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。
随机试题
引起氧离曲线右移的因素是
男性矿工,井下作业时发生塌方砸伤背部,当即倒于地上,下肢无力不能行走,立即来诊。检查见胸腰段后凸畸形并压痛,双下肢不全瘫,感觉异常平面位于双侧腹股沟水平。送至急诊室后,骨科首先应做的影像学检查是
血浆冰点为
醋酸甲地孕酮的化学结构是
由海关负责征收的税种的征收管理按()规定执行。
Thiseye-on-the-consumerapproachisknownasthemarketingconcept,whichsimplymeansthatinsteadoftryingtosellwhateveris
交通事故发生后,作为导游人员首先应()。
从互动主义学派来看,医患的接触会因目标和利益的分歧而引发相互之间的冲突。下列关于医患关系的说法,正确的是()。
我国第一本文学理论专著是()。
欧洲大陆国家第一部成文宪法是()。
最新回复
(
0
)