李明于2014年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期劳动合同。2015年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公

admin2019-11-30 34

问题李明于2014年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期劳动合同。2015年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同,并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2016年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2016年4月底李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料，回答下列问题：
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

选项 A、60日
B、3个月
C、半年
D、1年

答案D

解析按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

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根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括()。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

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要约邀请不是合同成立过程中的必经过程，下列属于要约邀请的是(　　)。

某企业的12月31日资产负债表中资产有8000万元，所有者权益有5000万元，那么其负债有()万元。

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1980年2月，第五届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过了中华人民共和国成立后由最高权力机关制定的第一部有关教育的法律。这部法律是()。

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下列选项中属于收入政策范畴的有()。

根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括()。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

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关于典型心绞痛以下错误的是()

男孩，6岁。因发热2周，头痛伴呕吐3天，惊厥1次入院。疑诊结核性脑膜炎。入院次日，患儿突然心率增快，呼吸节律不整，双瞳孔不等大，错误的处理是

要约邀请不是合同成立过程中的必经过程，下列属于要约邀请的是( )。

某企业的12月31日资产负债表中资产有8000万元，所有者权益有5000万元，那么其负债有()万元。

证券公司应当于每个交易日21:00前向交易所报送当日各标的证券融资买入额、融资还款额、融资余额、融券卖出量、融券偿还量以及融券余量等数据。()

1980年2月，第五届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过了中华人民共和国成立后由最高权力机关制定的第一部有关教育的法律。这部法律是()。

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要约邀请不是合同成立过程中的必经过程，下列属于要约邀请的是(　　)。