首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。
admin
2009-11-26
85
问题
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。
选项
A、人一机程序图
B、多作业程序图
C、操作人程序图
D、动作分析
答案
D
解析
人一机程序图、多作业程序图以及操作人程序图,不仅可以应用于生产重复性的作业分析,还可以用于其他非生产性的工作岗位的作业分析,特别是对那些服务性、行政性或管理性岗位,如对于餐厅的服务员、办公室的秘书、人事部的薪酬主管、生产部的统计计划员等,也是一种十分有效的分析工具。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p1ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据心理学家罗特的观点,外控者的特点一般包括()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
在编制量表时如果并不确定这个心理特征的维度,使用()。
在团体活动的结束阶段,不适用以下哪项技术?()
会谈中采用中性态度的作用是使求助者()。
系统脱敏法的基本方法是让求助者()。
一项成功的培训工作必须坚持()的原则。
在问卷设计过程中,安排好问题的顺序是很重要的。下列对问题顺序编排说法正确的是()。
营销道德的基本原则不包括()。
随机试题
灰铸铁焊补采用火焰钎焊时,由于母材不熔化,所以焊接接头产生的白口铸铁组织较少。()
我国正式加入“国际教育成就评价协会”,是在()
什么是犯罪?
日本血吸虫尾蚴感染哺乳动物后,到发育为成虫、产卵,最少要多少天
完全随机设计资料的方差分析结果所比较的临界值是:F(2,12)0.05,据此可推断资料的总例数为
美国的甲公司和中国的乙公司签订买卖茶叶的合同,买卖合同中有如下条款:“CIF纽约,适用Incoterms2010”。请问,根据相关国际惯例,下列说法正确的是:()
气体灭火系统在施工安装前,应按照施工过程质量控制要求,对系统组件、管件及其他设备、材料进行现场检查(检验),不合格的组件、管件、设备、材料不得使用。下列关于系统组件的描述中,不正确的是()。
下列关于计算机组合键应用的说法,正确的是()。
Seekingacompetitiveadvantage,someprofessionalservicefirms(forexample,firmsprovidingadvertisingaccounting,orhealth
Extract1Astylishdiningroomwithcreamwallsandcurtainsandblackcarpetasperfectfoiltoaneclecticarrayoffurni
最新回复
(
0
)