首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )代表了薪酬制度发展的主流。
( )代表了薪酬制度发展的主流。
admin
2019-06-14
62
问题
( )代表了薪酬制度发展的主流。
选项
A、绩效薪酬制
B、技能薪酬制
C、团队薪酬制
D、岗位薪酬制
答案
D
解析
岗位薪酬制是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。它代表了薪酬制度发展的主流，为越来越多的企业所应用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p2Bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。(2003年6月三级真题)
企业定员标准的内容不包括()。
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是()。
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()。
为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括()。
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。
劳动关系调整的方式包括()。
实际工资计算公式是()。
随机试题
请根据下面两则材料，自拟题目，撰写一篇800字以上的文章。诗歌除外，文体不限。材料一：居里夫人和比埃尔.居里新婚燕尔，搬进了五层楼上的三间小屋。他们的会客室里，只摆着一张简单的餐桌和两把椅子。后来，居里的父亲来信对他们说，准备送给他们一套家具，问他们需要
诊断急性胰腺炎首选的实验室检查是()
女，55岁，近2个月来反复间歇性右上腹不适伴肩背部牵拉感，尤以进油腻食物后易出现。本次发病因进食油腻食物后突发右上腹持续性疼痛3小时伴阵发性绞痛，疼痛放射至右肩背部伴恶心、呕吐。最可能的诊断是
有关计量检定的说法中，错误的是()。
管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的固定成本称为“经营能力成本”。()
()对于宋朝相当于()对于汉朝
语序，语言中词语结合的先后次序。它的变动会产生令人意想不到的_________，读之往往_________。如清朝重臣曾国藩带兵讨伐太平天国，初期屡战屡败，皇帝很不满意。一日，师爷写奏折“屡战屡败，速发援兵”，他看后大笔一挥，改为“屡败屡战，速发援兵”。皇
求下列极限
Accordingtothefirsttwoparagraphs,ifpresenttrendscontinue,whichoneofthefollowingsituationswillnotoccur?Theau
•Lookatthestatementsbelowandatthefiveextractsfromanarticleaboutonlinerecruitment.•Whicharticle(A,B,C,DorE
最新回复
(
0
)
