首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训后管理效率评估的作用包括( )。
培训后管理效率评估的作用包括( )。
admin
2019-07-25
61
问题
培训后管理效率评估的作用包括( )。
选项
A、是取得企业高层领导支持的重要方式
B、可作出很好的总结,以提高培训效率
C、能够与之前的培训效率进行纵向对比
D、与不同企业的培训效率进行横向对比
E、发现受训者的工作行为有了多大改变
答案
A,B,C,D
解析
培训需要高层领导的大力支持,而取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告,让他们知道自己的投资得到了什么样的回报。只有当他们获知培训收益后,他们才会给予有力的行政支持和资金保证。效率评估除了向高层管理人员汇报外,也是对培训部工作的一个很好的总结,有助于提高培训效率。通过效率评估,可以与以前的培训效率进行纵向对比,与不同企业之间的培训效率进行横向对比,与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比,从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p5Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()代表职工与企业签订。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理政策。
()即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键,是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。
培训系统设计、开发必须回答三个问题,即()。
员工福利的作用有()。
关于劳动资源稀缺性的属性,说法正确的是()。
()适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。
与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。
今年3月份某公司开展招聘活动,招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。请计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。
失业率用公式表示为()。
随机试题
良性肿瘤的异型性主要表现在
男性,58岁,在活动中突然发生昏迷,一侧偏瘫,血压24.7/18.4kPa。应首先考虑
()对本单位的安全生产负主要责任。
通常把影响施工质量的五个方面因素,用英文字母概括为()。
公司因其章程规定的解散事由出现或者因股东会议决议而解散的,应当成立清算组,成立清算组的日期是()。
罗杰斯认为,心理健康的人具有乐于接受一切经验,时刻保持生活充实,()5个特征。
某市公安局督察人员在现场督察中采取的当场处置措施,正确的有()。
在软件维护阶段,将专用报表功能改成通用报表功能,以适应将来可能的报表格式变化,则该维护类型为()维护。
若操作数“00000101”与“00000101”执行逻辑(1)操作后,运算结果应为“00000000”。
十进制数101转换成二进制数等于()。
最新回复
(
0
)