你是项目部经理，需要配合公司人力资源部共同选拔你所管项目的员工。请问对应聘者进行初审、面试的目的，以及常用的选拔方法是什么?

admin2012-03-31 76

问题你是项目部经理，需要配合公司人力资源部共同选拔你所管项目的员工。
请问对应聘者进行初审、面试的目的，以及常用的选拔方法是什么?

选项

答案(1)初审的目的是：筛选出那些背景和潜质都与职务所需要条件相当的候选人。 (2)面试的目的是：达到客观了解应聘者业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维等情况，并对是否聘用作出判断与决策。 (3)常用的选拔方法有：面试、心理测试、知识测验、劳动技能测验。

解析

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物业管理实务

物业管理师

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根据合同法的规定，租赁合同的租赁期不得超过()，超过部分无效。租赁期限超过()的，租赁合同应当采用书面形式。

民用建筑的地下室内部标高低宇室外地坪的。必须设置污水排水设备的原因是（）。

下列不是行政管理的特点的是()。

在成本分析中,主要是区分(),明确它们之间的关系,同时还要分清短期成本和长期成本的关系。

按照建筑排水立管和通气立管的设置情况，建筑排水管道系统可分为()。

甲公司2009年的平均物业管理费是8元/m2。2008年的平均物业管理费是5元/m2，甲公司2009年的报价是相对于2008年报价的1.6倍，所表现的相对指标的种类是()。

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设向量α=(1，2，1)T，β=(一1，一2，一3)T，则3α一2β________．

常用的SN65型手轮直径一般是()。

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