首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是( )。
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是( )。
admin
2009-11-26
95
问题
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是( )。
选项
A、水平比较法
B、横向比较法
C、目标比较法
D、配对比较法
答案
B
解析
横向比较法是指在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pBov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照伯克威茨的观点,侵犯行为的发生,除了与挫折导致的愤怒情绪有关系外,还受()的影响。
在会谈过程中运用马隆和沃德提纲可以了解求助者的()。
当原始分数呈偏态分布时,也可以通过转化使之常态化,这一过程是()。
可持续发展的理念所蕴含韵道德要求是()。
根据心理学家罗特的观点,外控者的特点一般包括()。
根据沙赫特的情绪理论,决定情绪的因素包括()。
从业人员在职业用语的具体要求是()。
发展心理学研究主要集中在()方面。
感染所致的心理行为异常的表现有()。
截至2019年5月15日,孙红在某企业工作就有3年6个月了,其工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙红仍不能胜任工作。4月15日,企业人力资源部主管与其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,孙红要求二次进
随机试题
社会存在是指()
A.自身抗原B.异种抗原C.异嗜性抗原D.肿瘤相关抗原E.肿瘤特异性抗原甲状腺球蛋白
在中国法院审理的某票据纠纷中,与该票据相关的法律行为发生在中国,该票据付款人为甲国某州居民里斯。关于里斯行为能力的法律适用,根据我国相关法律规定,下列哪一判断是正确的?(2010年卷一38题)
领事裁判权
某公司从境外进口清凉饮料2000箱(24×300ml/箱),申报价格CIF广州45港币/箱,海关审核单证发现合同规定:货售完后,买方须将销售利润的20%返还卖方。海关认定该成交价格受到影响,不予接受其申报价格。()
投资后管理对于投资工作具有十分重要的意义,其获取信息的主要方式不包括()。
建立一套科学的市场化和制度化的职业经理层的选聘制度和激励制度,就一定能保证经理层的高效运作。()
阀控式密封铅酸蓄电池在实际使用中,阀控式电池会出现提前失效的现象,可从三方面来判断蓄电池的寿命:内阻、工作温度和(8)。其中内阻是衡量电池性能的一个重要技术指标,蓄电池的内阻随放出电量的增多而(9)。
VBA中一般采用Hungarian符号法命名变量,代表子窗体的字首码是
Itseemstomethattoday’sprime-timeleaderneedsatop-5listthatclearlylaysouthisorherpriorities.Whetheryou’rerun
最新回复
(
0
)