首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据( )来给员工定位。
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据( )来给员工定位。
admin
2021-12-03
48
问题
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内低于市场薪酬水平的部分,采用根据( )来给员工定位。
选项
A、员工的关键能力开发情况
B、员工的新技能的获取情况
C、员工的个人绩效
D、员工的工作知识和绩效定位
答案
D
解析
能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pCo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某公司2007年经税务机关核实亏损120万元,2008年的利润总额为380万元,假定无其他纳税调整事项,该公司一直适用25%的所得税税率。则该公司2008年度虚纳所得税税额为()万元。
在我国,财政收入分配的目标是()。
我国个人所得税的税率采用()。
某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新时无残值。请根据以上资料,回答下列问题:该设备的最佳更新区间为()。
某企业让销售员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等各种细节,以此来获得销售员这一职位的工作内容、责任以及工作负荷等信息,该企业采用的工作分析方法是()。
下列关于企业价值的说法,正确的有()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。培训开发工作面向的对象
新产品开发过程中进取战略的基本特征有()。
车间在对工序能力进行分析,得知某零件在第N道工序加工时,设计尺寸(单位mm)为TU=20.000,TL=19.990,经计算得知x平均值=19.995,s=0.00131。根据以上资料,回答下列问题:在质量管理过程中,影响工序质量的因素是()。
把同一层次上的各职能部门或人员从组织上和个人情感上紧密地联系起来,使其成员得到更多的相互交流的机会,这表现了矩阵式组织结构()。
随机试题
古汉语的“行—趋—走”:这反映了汉语古今词汇系统的()。
A.1~3个月B.3~4个月C.4~6个月D.7~9个月E.10~12个月添加肉末的月龄是
碘解磷定毛果芸香碱
关于大肠杆菌,正确的是
原发性肺结核的临床表现为
下列各项属于证券交易所会员权利的有( )。
如果有一个对你未来发展更有利的单位想要你,而你现在的单位又离不开你,你会()。
人们对初恋时的第一次约会往往记忆犹新,这说明了信息提取的有效性依赖于()。
某幼儿特别喜欢听古典音乐,他也很崇拜音乐家。有一天,他跟妈妈说:“今天,肖邦叔叔到我们幼儿园来了,还给我们弹钢琴呢!”妈妈听了吓了一跳,以为孩子在说谎。请根据幼儿想象的有关原理,对此例加以分析。
Studentswhoareshytoanswerquestionsinclasswillhavetheirembarrassmentendedinanewelectronicsystemwhichallowsth
最新回复
(
0
)