首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动者以用人单位( )为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可按照普通民事纠纷受理。
劳动者以用人单位( )为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可按照普通民事纠纷受理。
admin
2017-12-13
56
问题
劳动者以用人单位( )为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可按照普通民事纠纷受理。
选项
A、劳动合同
B、抵押金欠条
C、工资欠条
D、医疗费欠条
答案
C
解析
劳动者以用人单位工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,不必进行劳动仲裁程序,而按照普通民事纠纷受理(按普通民事纠纷诉讼时效一般为2年)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pMMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于绩效考核方法的评价,说法正确的是( )。
职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员,分别是( )。
根据美国心理学家基伯的理论,要成为卓越的领导者必须具备的特质有( )等。
组织的经营战略可以分为( )。
下列选项,属于战略性人力资源管理的障碍的有( )。
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划,下列关于标准福利的表述正确的是( )。
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增加,因此,该市很可能会出现的情况是( )。
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用( )。
不属于目标管理要素的是()。
随机试题
以下细胞属于变异的R-S细胞的是
Lifeisnoteasy,soI’dliketosay"Whenanythinghappens,believeinyourself."WhenIwasayoungboy,Iwas【31】shytotalk
下列选项中,属于无因管理的是()
发热,恶热,烦躁,口渴喜冷,汗多,大便干结。小便短赤,舌红绛,见于
关于CT增强扫描的描述,下列哪一些是正确的
大秦艽汤的功用是()
()属于对代理人代理权的限制。[2006年11月二级真题]
植被具有明显的年际变化和季节变化的特点,并且是联结土壤、大气和水分的自然纽带,在一定程度上能体现土地覆盖的变化,所以在全球变暖中充当“指示器”的作用。研究表明,在全球尺度和洲际尺度上,气温升高是导致全球特别是北半球植被活动增加的主导因素,由此可以通过植被活
InNewOrleans,MoonWalk—apathwayalongastretchoftheMississippi—nowprovidesthepublicaccessthathadpreviouslybe
Manypeoplehavediscoveredthathobbiescanbeprofitableaswellas【T1】______.Somepeoplehavefinecollectionsofbottles,f
最新回复
(
0
)