首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于《中华人民共和国劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。
关于《中华人民共和国劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。
admin
2015-05-30
32
问题
关于《中华人民共和国劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。
选项
A、累计工作已满10年不满20年的,年休假5天
B、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C、年休假必须在1个年度内也可以集中安排,可以分段安排,也可以跨1个年度安排
D、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
答案
A,D
解析
①国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;②累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;③累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;④累计工作已满20年的,年休假15天。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pOq0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
单位按照规定缴回非财政拨款结转资金的,按照实际缴回资金数额,在预算会计和财务会计中应做的会计分录分别是()。
2012年12月1日,甲公司(广告公司)和乙公司签订合同,甲公司为乙公司制作—广告片,合同总收入为1000万元。约定甲公司应在2013年2月10日制作完成,2013年2月15日交与电视台。2012年12月5日,甲公司已开始制作广告,至2012年12月31日
根据我国《会计法》的规定,下列各项中,应当追究当事人法律责任的行为有( )。
南方工业公司与国华机械厂签订合同,约定由国华机械厂为南方工业公司生产10台符合一定标准的机床;并约定南方工业公司预付货款3万元,机床安装使用后,如无质量问题,再支付其余货款;同时双方签订仲裁协议,约定合同履行过程中如发生纠纷,则向某仲裁委员会申请仲裁。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付3倍的工资。()
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位裁减人员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列项目中,()属于劳动合同应当具备的条款。
A企业与胡某签订了3年期的劳动合同,合同中约定月工资2000元,A企业所在地的最低月工资标准为1500元。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,胡某在试用期的月工资不得低于()元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。()
随机试题
组成骨组织的是
近年来,我国的立法步骤进一步加快,已经基本上形成了一个比较完备的法律体系,法律渐渐渗透到人们生活的方方面面。然而,我们却看到在广大的城市化程度还不高的城镇和农村地区,各种规避法律的事件频频发生。调节人们生活的不是国家制定法,而是长久以来形成的习惯法和当地的
下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。
《税务代理业务规程》规定,代理人可以接受纳税入、扣缴义务人的委托,从事规定范围内的业务代理,下列代理可接受的有()。
巴赫的《马太受难曲》是由()于1829年首先发掘,并亲自指挥上演的。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素,下述有关关键成功因素的论述中,错误的是
生成URL对象时,必须进行______。
【B1】【B6】
Shelly’ssnackshopwasthenamethatBrianEgemoofBadger,Iowa,appliedtohiswife’ssideofthebed.In1994Shelly,whoha
最新回复
(
0
)