首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
领导行为的权变理论有( )。
领导行为的权变理论有( )。
admin
2009-11-26
86
问题
领导行为的权变理论有( )。
选项
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径—目标理论
D、反馈理论
E、参与模型
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pQov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。
能够引起有机体的定向活动并能满足某种需要的外部条件叫()。
一般说来,现代社会人们结婚的动机,按照强度由高到低排序,应该是()。
冲击疗法的优点不包括()。
李心天非标准化区分心理正常或异常的角度有()。
承担产品质量义务的主体是()。
商务谈判的基本原则有()。
()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。
(1)原有的组织结构存在着哪些问题?(2)制约组织结构的因素是什么?本案例采取了什么样的调整政策?
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
随机试题
在教师队伍建设上要按职工总数的3%~5%的比例配备专职教师。()
电子邮件可以将文本、图象______等多种类型的信息集中在一个邮件中,实现多媒体信息传送。
根据流动资产的_________,将流动资产归结为货币类、实物类、债权类和其他流动资产匹种类型()
Meckel憩室的病理解剖特征中,下列哪一项是不正确的
一般情况下,当采用施工总承包管理模式时,分包合同由()与分包单位签订。
2011年11月,田某为达到虚开增值税专用发票牟利的目的,伙同涂某,以涂某名义注册了永盛公司。永盛公司经营范围为中药材收购、销售、加工。12月,永盛公司取得一般纳税人资格,2011年12月至2012年6月田某以永盛公司销售中药材的名义,在仅有少量货物交易量
游戏时间内,模拟环境有娃娃家、理发室、构建区。小朋友们到理发室,模拟理发师,将“顾客”上身用毛巾围起,还会用“剪刀”等必备用品,过程中有许多小朋友还会哈哈大笑。结合材料分析幼儿游戏的特点。
某石材加工厂安排工人陈某周末加班。根据国家劳动法的有关规定,若工厂无法安排陈某补休,则应支付陈某不低于工资()的工资报酬。
•Readthearticlebelowaboutdelegation.•Inmostofthelines34-45,thereisoneextraword.Itiseithergrammaticallyinc
ThereareseveralwaysinwhichAmericandiningcustomsaredifferentfromthoseinotherpartsoftheworld.Aguestinvitedto
最新回复
(
0
)