以下关于工作岗位调查的方法正确的是( )。

admin2021-12-10 23

问题以下关于工作岗位调查的方法正确的是( )。

选项 A、活动记录法的投入费用通常很低
B、活动记录法采集的信息真实可靠
C、日志法所采用的“日志”没有固定的格式
D、关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容
E、日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记

答案B,C,D

解析 AB两项，活动记录法是指采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法；采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。CE两项，日志法是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法；操作者所使用的“日志”没有固定的格式；日志的登记必须当日完成，不能在第二天以后再补记。D项，关键事件法是由岗位调查者对承担本岗位工作的操作者的劳动行为进行观察，将其“最好”和“最差”(或者“有效”和“无效”)的行为进行登记记录的方法；采用关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pbsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于工作岗位调查的方法正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

下列描述中不符合人本主义心理学理论的特征的是()。

心理咨询师应具有的心理素质包括()。

小学阶段的儿童意义记忆和机械记忆的发展表现为（）。

为了使不同测验分数可以相互比较，在经典测验理论的指导下，测验等值的计算方法主要有两大类：一类叫等百分位等值法；另一类叫线性等值法。线性等值法计算就是用相同的（）作等值的基础。

全色盲的人似乎也能辨认颜色，他们依据的线索是()。

柯尔伯格研究道德发展的方法是()。

个体对他人的要求做出完全相反的动作称为()。

()是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。

校园招聘有什么优点?又有哪些不足?

蛋白质在280nm紫外光区有最大光吸收的主要原因是存在

患者精神疲倦，闭眼即睡，呼之即醒或蒙咙迷糊，似睡非睡，似醒非醒，其证是()。

一般来说双重性质科目的期末余额()。

许多脍炙人口的诗歌都源于生活，蕴含着极为丰富的地理知识和地理现象。天气和气候是两个不同概念，两者既有差别又有联系。下列诗词属于描述气候的是（）。

2006年起实行的《义务教育法》中规定实行六三制义务教育。()

美洲最高峰为高达6187米的麦金利山峰，该山峰位于()。(对外经贸2011翻译硕士)

Inthefirstparagraph,theinternetofPradaismentionedtoWhatistheauthor’sattitudetowardthesalesoninternet?

某软件程序员接受一个公司(软件著作权人)委托开发完成一个软件，三个月后又接受另一公司委托开发功能类似的软件，此程序员仅将受第一个公司委托开发的软件略作修改即提交给第二家公司，此种行为________________。